Vidéo marque employeur à Lyon : agence spécialiste de l'industrie
Recruter dans l'industrie lyonnaise passe désormais par la vidéo
Le bassin lyonnais concentre l'une des plus fortes densités industrielles de France.
La métropole compte 14% d'emplois industriels, et l'industrie y progresse de 0,8% sur un an au deuxième trimestre 2025.
Autour, la dynamique s'accélère encore : +3,8% dans l'Est lyonnais, +3,6% dans la Vallée du Garon, et le parc industriel de la Plaine de l'Ain a repassé la barre des 8 000 emplois en 2025.
Sur ce territoire dense, les candidats qualifiés ont le choix. Les annonces textuelles ne suffisent plus, les salons ne rassemblent qu'une fraction du vivier, et les jeunes profils ne passent plus par les mêmes canaux que leurs aînés.
La vidéo marque employeur est devenue le format le plus efficace pour occuper l'espace où se trouvent réellement vos futurs candidats : LinkedIn, Instagram et TikTok.
Pourquoi la vidéo est particulièrement pertinente sur le bassin lyonnais ?
Une tension record sur les jeunes profils industriels
À fin septembre 2025, la métropole lyonnaise enregistre une hausse de 40,5% du nombre de demandeurs d'emploi de moins de 26 ans en un an.
Ce chiffre trahit un problème de matching : les postes existent, les jeunes cherchent, mais l'image de vos ateliers ne leur parvient pas.
La vidéo terrain règle ce problème parce qu'elle montre la réalité moderne des environnements industriels, là où l'annonce écrite reste abstraite.
Un vivier étudiant exceptionnel mais très courtisé
Lyon accueille 219 559 étudiants dont 17 055 en formation d'ingénieurs. INSA Lyon, Centrale Lyon, CPE, ECAM, Polytech, ENTPE : chaque école technique lyonnaise est la cible de dizaines d'entreprises industrielles locales.
La vidéo est le seul format qui vous rend visible dans le feed d'un étudiant longtemps avant qu'il ne postule.
Une concurrence directe entre employeurs industriels
Sur un territoire qui héberge Renault Trucks, Sanofi, Solvay, Michelin, Framatome, Boiron, BioMérieux et des centaines de PME et ETI industrielles, votre offre d'emploi n'est plus lue en absolu, elle est comparée.
La vidéo marque employeur vous distingue immédiatement d'un concurrent qui propose une rémunération équivalente à quelques kilomètres.
Un écosystème French Fab AURA actif
Global Industrie à Eurexpo, Viva Factory, salons UIMM Lyon-France, portes ouvertes régionales. La région Auvergne-Rhône-Alpes multiplie les événements industriels.
Une vidéo tournée sur votre site et diffusée en amont de ces événements amplifie votre visibilité auprès de talents déjà mobilisés sur ces sujets.
LMDI, agence vidéo marque employeur basé à Lyon
Notre équipe est implantée à Lyon.
Ce n'est pas un argument marketing, c'est un choix opérationnel qui change plusieurs choses pour les entreprises industrielles du bassin :
- Tournages sans frais de déplacement lourds dans un rayon Lyon métropole, Vienne, Villefranche, Bourgoin-Jallieu, Plaine de l'Ain, Vallée du Rhône
- Réactivité sur les fenêtres de tournage courtes : une matinée en atelier, un décalage de production, un tournage à faire recaler à J-3
- Connaissance directe du tissu industriel local et de ses codes : Vallée de la chimie, sous-traitance aéro, plasturgie, agroalimentaire, mécanique de précision
- Présence sur les événements régionaux French Fab AURA, ce qui alimente notre média avec des contenus qui parlent aux jeunes du bassin
Nos formats vidéo appliqués à votre contexte lyonnais
Bête de Meuf
Portrait d'une collaboratrice sur votre site lyonnais. Format qui casse les stéréotypes et parle aux étudiantes des écoles d'ingénieur locales.
Bête de Taf'
Immersion sur un poste technique, idéal pour recruter opérateurs, techniciens de maintenance, régleurs, conducteurs de ligne dans les ateliers de la vallée de la chimie ou de la métallurgie lyonnaise.
Bête de Prod'
Une journée dans un atelier lyonnais, pour montrer la modernité réelle de vos environnements de production et attirer les profils qui ne se projettent pas dans l'industrie traditionnelle.
Couverture événementielle
Global Industrie Eurexpo, salons French Fab AURA, portes ouvertes de vos sites lyonnais.
Un process pensé pour vos contraintes industrielles
Brief express de 30 minutes pour cadrer les messages et les postes
Tournage terrain discret, adapté à vos normes de sécurité, EPI, contraintes de production
Montage orienté recrutement : rythme court, CTA intégrés, formats adaptés LinkedIn, Instagram et TikTok
Diffusion multicanale : vous publiez, nous amplifions via notre audience (+100 000 vues mensuelles LinkedIn, +70 000 impressions Instagram)
Bilan de collaboration avec suivi des KPIs de performance
Ils nous ont fait confiance
Notre studio accompagne des acteurs industriels du bassin lyonnais et de la région Auvergne-Rhône-Alpes, dont Viva Factory organisée par Le Grand Chalon, ainsi que des partenaires du réseau French Fab.
Nos contenus tournés dans la région dépassent en moyenne 100 000 vues mensuelles sur LinkedIn, un vivier directement exploitable pour vos futurs candidats du bassin.
Questions fréquentes sur la vidéo marque employeur à Lyon
Intervenez-vous uniquement dans Lyon intra-muros ?
Non. Nous couvrons toute la métropole, l'Est lyonnais, la Vallée du Garon, la Vallée de la chimie, la Plaine de l'Ain et plus largement la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Nous intervenons aussi partout en France selon les projets.
Quel est le délai moyen pour lancer un tournage à Lyon ?
Compte tenu de notre implantation locale, nous pouvons planifier un tournage dans un rayon lyonnais sous 7 à 15 jours après le brief.
Vos vidéos suffisent-elles à recruter des profils techniques rares ?
La vidéo n'est pas magique, elle amplifie.
Sur un bassin lyonnais tendu, elle vous distingue immédiatement des concurrents qui utilisent encore uniquement des annonces textuelles.
Combinée à une présence sur les événements du bassin, elle produit des résultats mesurables.
Comment se positionner face aux grands groupes lyonnais qui recrutent aussi ?
Les PME et ETI industrielles ont un avantage que les grands groupes n'ont pas : proximité, accès direct aux dirigeants, polyvalence des postes.
C'est précisément ce que la vidéo terrain met en valeur, et ce que les grands groupes peinent à montrer.
Vos équipes sont-elles habituées aux environnements industriels lyonnais ?
Oui. Nous tournons régulièrement dans les ateliers du bassin (chimie, plasturgie, métallurgie, mécanique de précision, agroalimentaire) et nous connaissons les protocoles EPI, les contraintes de bruit, les zones ATEX et les règles de circulation en production.
Pour aller plus loin
- Vidéo marque employeur : le guide complet pour attirer les talents
- Comment créer une vidéo marque employeur efficace : guide pas à pas
- Outils vidéo marque employeur : produire du contenu sans gros budget
- Les avantages de la vidéo pour la marque employeur
- Bonnes pratiques vidéo marque employeur : les règles à respecter
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- Les formats vidéo marque employeur : interview, portrait, immersion, témoignage
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